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机制改革激发新活力 真抓实干跨跃新台阶 ------集团2018年人事任命暨目标责任书签订会议

日期:2018年3月10日 13:37

1月29日,集团2018年人事任命暨目标责任书签订会议在集团五楼培训室召开。会议由集团副总裁王勇主持,集团总裁姚建明、集团副总裁郭云、耿志明、赵士庆、王勇、王清以及各公司、各部门主管以上人员参加了会议。

会议首先由集团总裁姚建明宣布2018年集团组织架构和集团副总裁的任命和分工;集团副总裁郭云宣布了集团部门总监、各公司总经理级人员任命。接着,姚总代表集团分别与集团副总裁签订2018年目标责任书,并对2018年集团各子公司和集团各部门的工作作出了具体部署,签约代表作了精彩的发言,表达了真抓实干、服务销售、开拓市场,开创集团发展新局面的愿望和决心。

姚总对集团2018年工作作出了部署和安排,他强调组织架构和薪酬机制改革是经过细致的筹划和认真准备的,目的就是要将公司的发展和个人、团队紧密结合在一起,调动全体员工的积极性和创造力,实现跨越性发展。因此,全体银佳人要换位思考,理解集团的政策和承受的压力,要认真工作,支持集团的决策和改革的举措,要以必胜的信心、高昂的斗志、务实的工作、革新的精神、进取的团队,意气风发、真抓实干,将2018年的工作和绩效提升到一个新的台阶,实现公司与个人发展的双赢!

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